FORMATION & COACHING SANTÉ & BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE

Formation & Stratégie d'Entreprise

L'entreprise moderne mise sur le bien-être et la qualité de vie de ses collaborateurs.

Nous aidons les entreprises à déployer des actions efficaces en faveur du capital santé et forme de leurs collaborateurs.

Notre mission : faire de l’entreprise un acteur positif de la santé de chacun !

01
L’entreprise, espace de vie et de
prévention santé

Puisque que les salariés passent la majeure partie de leur temps à leur travail, l'enjeu essentiel de l'entreprise est de veiller sur la santé et la qualité de vie de ses collaborateurs.

02
Une évolution de l'environnement et des espaces de travail

Les collaborateurs doivent aujourd'hui s'adapter à un nouvel environnement, des contraintes différentes, et des outils différents, requiérant des compétences différentes durant leur carrière.

03
Formation & coaching
adapté du présentiel au 100% digital

Nos programmes de formation et de coaching combinent présentiel et digital avec un accent sur le digital et les outils d'aujourd'hui pour une efficacité optimale, avec flexibilité et bien-être.

Exemples d'Axes de Développement & Croissance pour votre Entreprise

STRATÉGIES

Le Bien-être,

la Santé,

le Développement personnel et professionnel

des collaborateurs est un enjeu capital au coeur de l'Entreprise!

Améliorer le Bien-être et l'Environnement de Travail de chacun

  • Problème potentiel : déséquilibres, stress, burn-out, fatigues chroniques, absentéisme.
  • Des conférences et formations axées bien-être, nutrition, forme et santé pour optimiser le Bien-être, la Forme et la Santé de vos Collaborateurs.
  • Des sessions de Coaching adaptées et personnalisées pour optimiser le Bien-être psychologique et mental, ainsi que la Confiance de vos collaborateurs.
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle valorisant un équilibre de vie et une qualité de vie accroît la motivation et la performance de chacun.

Améliorer la Productivité & le Leadership de vos équipes

  • Problème potentiel : démotivation et désengagement des employés.
  • Des formations focalisées sur la motivation et la performance des collaborateurs
  • Un coaching axé sur l'épanouissement personnel et un développement de chaque collaborateur et sur une communication optimale des équipes.
  • Créer un espace de travail fédérant le Leadership et le développement personnel et professionnel de chacun, en accompagnant ceux qui souhaitent apprendre et évoluer.

Accompagner le Développement de vos collaborateurs

  • Problème potentiel : Départs, Turnover élevé, dégradation du climat social
  • Intégrer un nouvel employé nécessite des frais de recrutement et de formation, en général environ 6 mois de salaire, voire davantage.
  • Garder ses collaborateurs sur le long terme, c'est garder aussi des compétences et maximiser sa productivité.
  • Des Formations pour accompagner les collaborateurs vers un développement de leur potentiel, de leurs compétences et de leur savoir-faire, davantage d'épanouissement, de motivation au travail, avec également des formations Coaching pour les Managers et Ressources Humaines pour permettre un suivi d'évolution de carrière et maximiser la rétention et la performance des collaborateurs.

Élever votre Image Employeur

  • Problème: Une entreprise méconnue ou dont l'image de marque est moins attrayante doit parfois compenser avec des niveaux de salaire 5% supérieurs et faire un effort marketing additionnel pour attirer des candidatures qualifiées.
  • Développer une véritable qualité de vie au travail, une image de marque et une réputation fantastique, devenir "the best place to work" (où il fait bon travailler) afin d'attirer davantage de candidats et les meilleurs talents souhaitant faire partie de l'histoire de votre compagnie avec une bonne éthique et de belles valeurs.
  • Des formations en Communication, Management, et Branding, couplées avec un environnement de travail positif vous permettront de vous positionner comme une compagnie moderne et à l'écoute des besoins de ses employés.

Qu'est-ce que le bien-être en entreprise ?

Selon la définition de l’Institut de recherche en santé et en sécurité du travail (IRSST, 2009), " le bien-être au travail réfère à un état plus englobant que celui de santé puisqu'il prend en considération la personne dans son ensemble, ce qui se traduit par : un sentiment, une sensation d'épanouissement, de confort, de satisfaction générale, tant en parlant du corps que de l'esprit. Le terme peut également se référer à des concepts tels que la satisfaction au travail, la motivation et le plaisir ".

Au bureau, le bien-être dépend de nombreux facteurs tels que l'espace de travail, l'ergonomie des outils, le management, la bonne entente entre collègues, l'intérêt pour ses missions ou encore la sensation de se sentir utile à l'entreprise. Pour viser ce sentiment d’équilibre, de sérénité et de bonheur, il est nécessaire de faire attention au corps et à l'esprit et de les satisfaire tous deux. Le niveau de satisfaction est cependant très personnel et subjectif et c'est là que les choses se compliquent. Il faut pouvoir comprendre ces différents niveaux de satisfaction afin d'éviter le mal-être d'une équipe.

Ateliers santé et bien-être en entreprise : pourquoi c’est important ?

Proposer de la formation ou un évènement pour ses collaborateurs est une excellente manière de contribuer au bien-être dans votre organisation. En effet, les nouvelles générations de collaborateurs sont en quête de sens permanente et souhaitent apprendre de nouvelles compétences et savoir-faire.

L’entreprise a un rôle à jouer dans la qualité de vie au travail. Elle est est un lieu naturel de prévention et d’amélioration du bien-être, tout simplement parce que nous y passons la majeure partie de notre temps éveillé. Les arguments en faveur de la mise en place d’ateliers bien-être en entreprise sont nombreux :

  • Renforcer la cohésion de vos équipes et créer du lien entre collaborateurs en faisant découvrir de nouvelles activités ludiques en groupe ;
  • Sensibiliser vos employés aux enjeux de prévention santé / bien-être pour amener les salariés à être acteurs de la prévention en entreprise ;
  • Améliorer la qualité de vie au travail en proposant un temps de bienveillance et de convivialité commun à vos collaborateurs ;
  • Préserver le capital santé de vos collaborateurs : la santé de vos salariés, c’est la santé de votre entreprise.
  • Développer les compétences en coaching, leadership et management de vos équipes pour un développement serein et équilibré de vos ´équipes.

Construire une politique de bien-être et de qualité de vie au travail est donc important puisque cela permet de réduire les risques psychosociaux, d’agir sur le climat collectif et de permettre à l’employé de gagner en motivation et de se sentir épanoui dans son environnement de travail.

Nous proposons divers ateliers coaching et bien-être en entreprise, sur des sujets variés comme la gestion du stress, la nutrition, la gestion du temps, la communication, le leadership, le développement personnel et professionnel de chacun, travail à distance, performance et développement de potentiel, etc. Faites appel à nous pour organiser des ateliers bien-être innovants et ludiques dans votre entreprise, nous nous occupons de tout pour que vous ayez les clés en main !

LES SOLUTIONS - APPROCHE MULTI-THÉMATIQUE

Prenez soin de vos salariés avec une offre complète

6 thématiques pour vous aider sur tous les aspects de la santé des salariés.

De l’évaluation en amont à la formation en aval, nous vous aidons à atteindre vos objectifs en matière de prévention santé.

Nos solutions pour améliorer le bien-être des collaborateurs qui combinent présentiel et distanciel, prévention santé, formation santé, nutrition, coaching santé et formation numérique.

Notre approche est multithématique (Santé, Nutrition, Gestion du stress, Sommeil, Énergie, Performance mentale, Gestion du Temps, Organisation du travail à distance, Confiance en soi, Communication, Leadership, etc.) pour une amélioration globale de la santé physique et mentale des salariés.

Les performances, le bien-être, l'attitude, les émotions, la motivation sont liées à la santé physique et l'énergie. L'objectif est de vous donner les points clefs pour avoir une énergie et une vitalité permanente.

Le corps est le « véhicule » qui permet de nous amener vers nos résultats, il est capital d'en prendre soin et de savoir comment :

  • Avoir en permanence une plus grande énergie et vivacité
  • Eliminer votre excès de poids de façon durable
  • Retrouver la passion dans notre vie profesionnelle et personnelle.
  • Se sentir bien dans le corps et l'esprit.
  • Bénéficier d’un système immunitaire plus fort et une meilleure santé générale.

ACTIVITÉ PHYSIQUE

NUTRITION

GESTION DU STRESS

SOMMEIL

GESTION DU TEMPS

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

FORMATIONS SANTÉ

Des actions de prévention santé en entreprise

Des conférences pour sensibiliser

Avec nos wébinaires et conférences sur la Santé, la Nutrition, la Gestion du stress, le Télétravail, la sédentarité, l’équilibre vie pro-vie privée, le sommeil, la Gestion du temps, l'Évolution vers le digital,…

Informez et diffusez une culture de santé, inspirez vos employés à prendre en main leur santé, leur développement personnel et améliorer leur organisation quotidienne.

Des formations pour les salariés

Pour ancrer sur le long terme des comportements positifs en matière de Prévention Santé, de Gestion du stress, de travail à distance ou d’amélioration de l’hygiène de vie, de nutrition, et d'équilibre de vie, formez vos salariés sur les sujets qui les concernent directement et améliorer leur santé physique et mentale au quotidien.

Des ateliers bien-être pour pratiquer

Pendant nos wébinaires, coaching et suivis en ligne, et ateliers, nous considérons les aspects Style de Vie, Mouvement, Nutrition & Coaching Mindset. Et recommandons notamment des activités bien-être, comme le yoga, l’éveil musculaire, la méditation, la sophrologie, etc., et invitons vos salariés à découvrir ou approfondir des pratiques pour améliorer leur bien-être au quotidien. En présentiel ou en wébinaire.

Des accompagnements vers des habitudes santé

Sessions Coaching en ligne, Journées Summit Bien-être au Travail, Semaine de la Qualité de Vie au Travail : nous vous aidons à faire de vos événements une réussite avec une approche innovante et des solutions sur mesure, pour accompagner les salarii'es vers des changements positifs durables, des journées de travail avec une Productivité, Concentration, Énergie & Performance optimisées

INTERVENANTS

Rencontrez nos intervenants !

Coaching Business & Management
Des Formateurs, Consultats & Coachs expérimentés
Nutrition & Santé
Des Nutritionnistes, Diététiciens & Coachs en Nutrition et Prévention Santé
Organisation & Équilibre
Des Coachs de Vie, Gestion du Temps, Consultants en Télétravail & organisation digitale
Performance, Coaching mental & Productivité
Des Conseillers santé, énergie, performance & concentration.

Des formations pragmatiques et complètes

Un taux de satisfaction supérieur depuis plus de 25 ans pour nos formations et coaching en petites, moyennes et grandes entreprises, en Suisse, France et Belgique.

Un taux de participation maximisé grâce à des méthodes de formations participatives et pragmatiques, riche d'une vaste expérience coaching et formation en entreprise.

Des outils clefs en main permettant d'améliorer l'accompagnement de vos collaborateurs et optimiser leur épanouissement et developpement de compétences au sein de l'entreprise.

Évaluez l’impact de la santé sur votre entreprise 

Faites de la santé de vos employés une priorité

Newsletter Altitudes